A nők kedvezményes nyugdíjába ezeket az éveket nem számolják bele
A nők nyugdíja több dologtól függ, és most kiderült, mely éveket nem számítják bele a szolgálati időbe.
Magyarországon a nők korábban elmehetnek nyugdíjba, mint 65 év, abban az esetben, ha megvan a 40 év munkaviszonyuk. Ilyenkor figyelmen kívül kell hagyni a nyugdíj megállapításakor az egyes éveket. Mivel a nőkre más szabályok vonatkoznak a korkedvezményes nyugdíj igénylésekor, olvasható a Dívány cikkében.
Ezek a szabályok vonatkoznak a nőkre a kedvezményes nyugdíj igénylésekor
A lap Farkas András nyugdíjszakértő legújabb hírlevelére hivatkozik, amelyben a szakértő összegezte, hogy azon nők esetén, akik a Nők 40 kedvezményes nyugdíjjal fejezik be aktív éveiket, eltérhet a szolgálati idő és a nyugdíjra jogosító idő hossza. A hírlevélből kiderül, hogy a nők kedvezményes nyugdíját ugyanazzal a módszerrel állapítják meg, mint a tényleges öregségi nyugdíj összegét, vagyis ilyenkor nem csupán a 40 évi jogosultsági idő, hanem az érintett nő egész élete során szerzett összes szolgálati idő és az 1988 óta szerzett, nyugdíjjárulék alapját képező kereseteiből számított nettó havi életpálya-átlagkeresete is számít az összeg megállapításakor.
Ennek ellenére a nők nyugdíja körül manapság is sok a bonyodalom, ezeket Farkas András igyekezett tisztába tenni. Leírta, hogy azért számítanak másként az évek a Nők 40 esetében a nyugdíjkorhatárt és a nyugdíj összegét tekintve, mert minden jogosító idő szolgálati idő, de nem minden szolgálati idő jogosító idő.
Nem számít bele a Nők 40 jogosultsági időbe:
- a felsőoktatásban eltöltött, szolgálati időként elismerhető évek,
- a szakmunkásképzésben eltöltött idő,
- a fizetés nélküli szabadság, ha ezzel egyidejűleg ösztöndíjasként felsőfokú nappali tanulmányokat folytatott,
- egyetemi, főiskolai évek, ezek még akkor sem számítanak bele a jogosultságba, ha szolgálati időnek minősülnek,
- álláskeresési, munkanélküli ellátás folyósításának az ideje,
- a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátás,
- a 18 év feletti, tartósan beteg hozzátartozó ápolása miatt folyósított ápolási díj folyósításának tartama,
- fizetett szabadság időtartama,
- a passzív (a társadalombiztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított) táppénzen töltött idő,
- a megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékkal szerzett idő.
A tanulmányi időszakok közül kizárólag a szakmunkástanulók kötelező nyári gyakorlatát és a szakközépiskolai tanulók nyári gyakorlata számítható be. Azonban ezek is csak abban az esetben, ha a társadalombiztosítás nyilvántartásaiban bejelentési adat található, vagy valamilyen más módon bizonyítható a részvételük a nyári gyakorlatban.
A szakértő azt is tisztázta, hogy a szolgálati időbe felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányi időként beszámítást nyerhet, azonban ez a nők kedvezményes nyugdíjánál nem számít jogosító időnek.
(Kiemelt képünk illusztráció, Fotó: Pixabay)