Anyák szja-mentessége: itt a váratlan fordulat, amiből nagy baj is lehet
A két- és háromgyermekes édesanyák szja-mentessége erősítheti a munkahelyi egyenlőtlenségeket.
A 168.hu is megírta, hogy Orbán Viktor miniszterelnök február 22-én, évértékelő beszédében jelentette be, hogy a gyermekvédelmet továbbra is kiemelten fontos területnek tartja, ezzel összefüggésben pedig bejelentést is tett: az Alaptörvénybe is bekerül, hogy az ember vagy férfi, vagy nő. A miniszterelnök több adókedvezményt is bejelentett: ezek közül a két legjelentősebb, hogy bevezetik a csed és a gyed teljes jövedelemadó-mentességét, valamint a két- és háromgyerekes anyák életük végéig tartó szja-mentességét.
A kormány emellett továbbra sem kíván változtatni a migrációs politikáján, és a miniszerelnök ígéretet tett arra vonatkozóan is, hogy a 13. havi nyugdíjjal, illetve a rezsitámogatással összefüggésben továbbra is kitart a brüsszeli javaslatokkal szemben, melyek szerint szükséges lenne ezen juttatások eltörlése. A nyugdíjrendszerről elmondta, hogy fenntartható, amennyiben mindenki dolgozik; a cél a bruttó 1 millió forintos átlagos fizetés elérése.
Váratlan problémák az anyák szja-mentességével kapcsolatban
Azokban cégkultúrákban, ahol eddig is alkalmaztak valamilyen megkülönböztetést, különböző hivatkozási alapokkal sajnos előfordulhat, hogy visszaélnek ezzel a törvényi szabályozással, de erre az ellenőrző hatóságoknak külön figyelniük kell – közölte a Pénzcentrummal Nógrádi József, a Trenkwalderr stratégiai kapcsolatokért felelős igazgatója. Azt is hangsúlyozta, hogy „fontos kell legyen, hogy az állásajánlat kiadásakor úgy nézzünk ezen kedvezményekre, hogy ezt az állam adja, nem a cég: a munka és annak értéke a cég számára attól még ugyanaz, mint amikor más végzi ugyanezekkel a kvalitásokkal.” Továbbá a szakértők szerint az szja-mentesség kérdése komoly hatásokkal járhat a munkahelyi béregyenlőség szempontjából.
A lap megszólaltatta Bodor Fruzsinát, a Prohuman közvetítési üzletágának vezetőjét is, aki elmondta, bizonyos társadalmi és élethelyzetben lévő nőknél az intézkedés technikailag valóban csökkenti a nemek közötti bérkülönbséget, hiszen a legalább kétgyermekes nők nettó jövedelme emelkedik. Ezzel szemben Dénes Rajmund Roland, a Humán Centrum Munkaerő-kölcsönző és közvetítő Kft. ügyvezetője rámutatott, hogy a nemek közötti bérkülönbség (gender pay gap) problémát a bruttó bérek kiegyenlítése oldaná meg. Az szja-mentesség a nettó keresetet befolyásolja, de ez önmagában nem szünteti meg a bérkülönbségeket.
Ezek a cikkek is hasonló témákról szólnak
Gazdaság
2025. március 3., 11:15
A két- és háromgyermekes édesanyáknak kizárólag a munkabérére vonatkozik majd az szja-mentesség.
Itthon
2025. február 27., 15:40
Csütörtökön a kormányinfón Gulyás Gergely beszélt a 2 és 3 gyerekes anyák szja-mentességéről, és a Pride is szóba került.
Gazdaság
2024. december 3., 11:54
Az öngondoskodás kifizetődő, mert mindazoknak, akik a nyugdíj- és az egészségpénztári előtakarékoskodást választják, az államtól 150 ezer forint szja-visszatérítés jár. Most jött el a visszaigénylés ideje.
(Kiemelt képünk illusztráció. Forrás: Yan Krukau / Pexels)
