Változik a nyugdíjtörvény 2025-től: már ezt a dokumentumot is meg kell őrizni az ellátáshoz

Bővült a megőrzendő dokumentumok köre, a jövőben már foglalkoztatási igazolásokat is meg kell őrizni a nyugdíj igényléséhez.

2025. január 9., 14:34

Szerző:

A nyugdíj megállapítása és a nyugdíj összege a szolgálati idő hosszától, illetve a nyugdíj alapjául szolgáló kereset, jövedelem nagyságrendjétől egyaránt függ. Az ado.hu most arra hívja fel a figyelmet, hogy új szabályok vonatkoznak a 2024. december 31-éig keletkezett munkaügyi iratokra, adatokra, foglalkoztatási igazolásokra.

Erre van szükség mostantól a nyugdíjhoz

Az ado.hu felhívja a figyelmet, hogy egy 2024. január 1-jétől hatályos módosítás alapján bővült a megőrzendő dokumentumok köre a foglalkoztatási igazolásokkal. Az iratőrzési kötelezettség a 2024. december 31-éig keletkezett munkaügyi iratokra, adatokra, foglalkoztatási igazolásokra vonatkozik.

Fontos, hogy a megőrzési határidő nem változik. A 1997. évi LXXXI. törvény rendelkezése szerint a foglalkoztató az iratokat, adatokat a biztosítottra, volt biztosítottra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig köteles megőrizni. Amennyiben a foglalkoztató megszűnik, és nincs jogutód, köteles bejelenteni fenti munkaügyi iratok őrzésének helyét a székhelye, telephelye szerint illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatási szervnek.

Abban az esetben, ha a kötelezett a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv részére történő, jogszabályban meghatározott bejelentési, nyilvántartási, adatszolgáltatási, illetve a nyugdíjbiztosítási feladatok ellátásával kapcsolatos egyéb kötelezettségét nem teljesíti, vagy esetleg késedelmesen teljesíti, bírságot köteles fizetni. Ez az összeg akár 50.000 forinttól 500.000 forintig is terjedhet.

Így kell kiszámolni a nyugdíjat

Korábban a 168.hu is írt arról, milyen módszer alapján számítják a nyugdíjat. Ez 2025-ben sem változott, továbbra is ugyanazon módszer alapján állapítják meg a nyugellátás összegét. A nyugdíj kiszámítása jelenleg két dologtól függ: az egyik az aktív évek száma, a másik pedig az átlagbér, amit azon összegek alapján határoznak meg, amik után nyugdíjjárulékot fizettünk az évek során. 

 

(Kiemelt képünk illusztráció, Fotó: Shutterstock)