Akár év végéig szüneteltethetik a nyugdíjat

Akár az év végéig is szüneteltethetik a nyugdíj folyosítását azoknak, akik korhatár előtti ellátásban részesülnek, és a munkavállalással átlépik a keresőtevékenységgel szerezhető összeghatárt.

2024. szeptember 25., 10:51

Szerző:

A korhatár előtti nyugdíjazás szabályaival kevesen vannak tisztában. Az ado.hu összegezte mindazt, amit erről az ellátási formáról és a nyugdíj folyósítás szabályairól tudni érdemes. A korhatár előtti ellátás olyannyira hasonlít az öregségi nyugdíjra, hogy sokan össze is tévesztik, pedig nagy különbségek vannak közöttük. Leggyakrabban az a kérdés merül fel, hogy hogyan lehet dolgozni a korhatár előtti ellátás mellett, és hogy alakul az ellátás összege a nyugdíj korhatár elérése után. Lássuk, mik a különbségek!

Öregségi nyugdíj folyósítása a korhatár előtti ellátás után

Amint arra a lap felhívja a figyelmet, 2024-ben az 1959-ben születettek érik el nyugdíjkorhatárukat a 65. születésnapjukon. Ez az időpont a korhatár előtti ellátásban részesülők számára nagy változást hoz, többek között a munkavégzés terén is. A fogalmi zavar tisztázása érdekében tekintsük át a korábbi évek gyakorlatát és jogyszabályi környezetét!

2012 előtt többféle okból, jogcímen volt lehetőség a nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően öregségi nyugdíjat igénybe venni (például hosszú szolgálati idő alapján előrehozott öregségi nyugdíjat).

Ezek az ellátások a módosuló szabályokra tekintettel 2012. január 1-jétől korhatár előtti ellátásként kerültek tovább folyósításra az érintett személy nyugdíjkorhatára eléréséig, amely ellátás nem minősül nyugellátásnak.

Ebben az esetben amint az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése megtörténik, az ellátást változatlan összegben öregségi nyugdíjként folyósítják.

Munkavállalás a korhatár előtti ellátás mellett

A korhatár előtti ellátások folyósítása mellett meghatározott összeghatárig lehet keresőtevékenységet folytatni. Ez a jövedelemhatár évente a minimálbér tizennyolcszoros összege, 2024-ben 4.802.400 forint.

Ha a korhatár előtti ellátásban részesülő személy az ellátás melletti munkavégzéssel túllépi ezt az éves keretösszeget, a következő hónap első napjától az év december 31. napjáig a korhatár előtti ellátás folyósítását szüneteltetik.

Amennyiben a naptári évben nevezett eléri nyugdíjkorhatárát, a kereseti korlát ezt követően már nem vonatkozik rá, a korhatár betöltéséig a teljes évi keretösszeget felhasználhatja, nem időarányosan kell azt figyelembe venni.

Abban az esetben, ha a keretösszeg túllépése decemberben következne be, a decemberi ellátás visszafizetésére kerül sor.

A korhatár előtti ellátás mellett folytatott keresőtevékenységgel az érintett szolgálati időt szerez a járulékfizetése alapján. Mivel ez az ellátás nem számít nyugdíjnak, és az ellátásban részesülő nem számít nyugdíjasnak, így további szolgálati időt is szerezhet, szemben az öregségi nyugdíjban részesülő munkavállalókkal.

(Kiemelt képünk illusztráció. Fotó: Shutterstock)

A részmunkaidőben dolgozók kellemetlen meglepetéssel szembesülhetnek, ha a részmunkaidejük után járó havi átlagkeresetük nem érte el a minimálbér összegét. A szolgálati idő mellett ugyanis a befizetett járulék mértéke is meghatározza, hogy milyen összeget hoz majd a postás a nyugdíjas években.