Munkaerőhiány van, a MÁV-nál 35 ezret adnak a toborzásért
Az állami szektorban egyelőre nem érezteti a hatását, hogy rendezték a béreket, ezért a hiányszakmákban az állami cégeknél is bevezetik a toborzási bónuszt – írja a Magyar Időkre hivatkozva a hvg.hu. Ez esetenként több tízezer forintot jelent azoknak, akik új munkaerőt szereznek az ismeretségi körükből, és mindössze egy ajánlószelvényt kell kitölteni hozzá.
Fotó: Népszabadság-archív / M. Schmidt János
A magánszektorban a toborzási bónusz már régóta ismert jelenség, a jellemzően 40-60 ezer forintot a munkatárs akkor kapja meg, ha az általa szerzett jelöltet felveszik, és túléli a próbaidőt is. Most ezt bevezetik a MÁV-nál is, ahol egy belső körlevél tanúsága szerint 35 ezer forint jár egy-egy új kollégáért. Az eljárás nem ütközik a jogszabályokba még abban az esetben sem, ha máshonnan csábítják át az adott vállalathoz a munkavállalókat.
