Mi legyen az öregekkel?
2012-vel új rend lép életbe a német nyugdíjbiztosításban: a korhatár évenként egy hónappal, 2024-től pedig majd két hónappal emelkedik. A fokozatos változások következtében 2030-ra már csak 67 évesen mehetnek nyugdíjba mindkét nembéli munkavállalók. Az emelésről még a korábbi években döntött a kereszténydemokraták és a szociáldemokraták nagykoalíciója, azzal, hogy másként nem tartható fenn a nyugdíjrendszer. Alig kezdődött azonban a változások bevezetése, tiltakozik ellene nem csak a szakszervezeti szövetség, hanem a bajor keresztényszociálisok vezetője is. Miközben nyugdíjszakértők hangoztatják: később még ennél is magasabbra, 68-69 évre kell majd emelni a nyugdíj-korhatárt – vagy le kell szállítani a nyugdíjakat.
A dolog pikantériája, hogy miközben a kereszténydemokrata-liberális kormány bevezeti az új intézkedést, a kormánykoalícióhoz tartozó CSU elnöke, Horst Seehofer szállt síkra ellene. Mindenesetre kijelentését, hogy a CSU „nem fog együttműködni a nyugdíjak tömeges csökkentésében ”, egyesek saját pártcsaládjában is populizmusnak minősítették. Seehofer arra hívta fel a figyelmet, hogy sok idősebb munkavállaló még a jelenlegi, 65 éves nyugdíjkorhatár előtt csökkentett nyugdíjba kényszerül: vagy egészségi okokból, vagy azért, mert nem talál már munkát.
Támogatta a bajor politikust Michael Sommer, az egységes Német Szakszervezeti Szövetség (DGB) elnöke is. Sommer szerint politikailag téves döntés volt a korhatár kitolása. Azoknak, akik egészségi állapotuk miatt a munka feladására kényszerülnek, szintén a megélhetést biztosító nyugdíjat kell kapniuk, míg azoknak, akik tovább akarnak és tudnak dolgozni, biztosítani kell erre a lehetőséget.
A kormányzó CDU és az FDP szakértői szerint veszélyes kétségbe vonni a korhatár emelését, mert nincs más megoldás, ha hosszú távon biztosítani akarják a gyorsan öregedő társadalomban a nyugellátást. Ennek alternatívája csak az lehetne, ha emelnék a nyugdíj-hozzájárulást és csökkentenék a járandóságokat. A felmérések szerint jelentősen javulnak az idősebbek munka-esélyei, az elmúlt évtizedben több, mint a duplájára emelkedett az 55 évnél idősebb munkavállalók száma. Ezzel párhuzamosan emelkedett a nyugdíjba vonulás átlag-életkora, az jelenleg 63.3 év. A szakértők egyúttal felhívták a gazdaság szereplőit, fordítsanak nagyobb figyelmet az idősebb munkavállalókra - azoknak előnyt kell kapniuk a külföldi bevándorlókkal szemben.
A liberálisok szerint nagyobb lehetőséget kellene biztosítani arra, hogy akik nem akarnak vagy tudnak a korhatár eléréséig dolgozni, rész-nyugdíjat kaphassanak, hiszen sokan emellett magán-biztosításból is számíthatnak járandóságra. Jens Spahn, a CDU egyik ismert fiatal politikusa kijelentette: „Meg kell mondanunk az embereknek az igazságot, hogy öregedő társadalomban élünk s ezért tovább kell dolgoznunk.”
További írásokat olvashat Németországról a
