Burkus multitempó: bruttó 822 ezret keres egy tapasztalt boltvezető az Aldi legnagyobb üzleteiben
Az Aldi közzétette, hogy milyen fizetések érhetőek el nála a bolti alkalmazottai számára. Az üzletekben a bérezés országszerte egységes, tehát az ország keleti felében is ugyanannyit lehet keresni, mint a nyugati határszélen, csak az úgynevezett kiemelt forgalmú boltokban más a helyzet. Ezek valószínűleg a fővárosban vagy a közvetlen környékén találhatóak. A kiemelt forgalmú boltokban a fizetések is nagyobbak – írja a G7 az Aldi közleménye alapján.
Egy legalább 10 éve boltvezetői pozícióban dolgozó munkatárs a kiemelt forgalmú üzletekben
havi bruttó 822 ezer forintot keres, amit 22 ezer forintos cafeteria keret egészít ki.
Ha nincs gyermeke, akkor ez azt jelenti, hogy 546,6 ezer forintot utalnak minden hónapban a számlájára, ha pedig például két gyermeke van, akkor nettó 608 ezer forintot keres (ehhez jön a cafeteria).
Talán ennek is szerepe van abban, hogy az Aldi dolgozói között kis mértékűnek tűnik az elvándorlás. A lánc 2008-as magyarországi első boltnyitásakor munkába álló bolti dolgozók mintegy harmada a mai napig nem váltott.
2018. január elsejétől a bolti eladók és a logisztika területén az áru-összekészítők kezdő bére heti 40 órás munkaidőre vetítve bruttó 272,3 ezer forint, amely a cafeteria keretén belül további nettó 8333 forinttal, illetve 5000 forintos Erzsébet utalvánnyal egészül ki. A tíz évet meghaladóan az üzletben dolgozók havi bruttó járandósága eléri a 372,5 ezer forintot, kiegészítve a cafeteria elemekkel.
A kiemelt üzletekben a kezdők 322 ezer 319 forintot, a tíz éve a pozícióban az Aldinál dolgozók pedig 417 ezer 519 forintot kereshetnek. A boltvezetők bruttó járandósága 517 ezer forintnál kezdődik.
