Egyre később szülnek az olasz anyák

Növekszik a terméketlen családok száma is, évente mintegy 50 ezerrel, miközben szinte „teljesen ismeretlenek” a szaporodási szervek egészségének megóvását szolgáló megelőzések – állapítja meg a felmérés.

Roberto Agnoli, a római Campus Bio-Medico egyetem szülész-nőgyógyásza úgy vélekedik, hogy az első terhesség időpontjának kitolódása elsősorban gazdasági jellegű problémákra vezethető vissza: részben a munka előtérbe kerülése, részben pedig a karrier és a családi élet összeegyeztetésének nehézségei okozzák. Ez akkor is igaz, ha a történelmi mélypont után kezd újra erősödik Olaszországban a születési ráta, nem kis mértékben a bevándorló nőknek is köszönhetően.

Ugyancsak magyarázatként szolgálhat a késői szülésre a Manageritalia jelentése, mely szerint a dolgozó olasz nők egynegyede adja fel munkahelyét az első gyermek megszületése után. A jelentésből kiderül, hogy az országban az első gyermek születése előtt 100 nőből 59 dolgozik, az anyaság után legfeljebb 43-an tartják meg munkahelyüket, a második gyermek után ez a szám 27-re csökken. Ez nemcsak a megfelelő szociális intézményrendszer hiányosságaival okolható, hanem azzal is, hogy a szülés után a munkahelyére visszatérő nő és munkáltatója között „kritikussá válik a viszony”, amelynek nyomán a nő előbb-utóbb arra a döntésre jut, hogy felmond.

A jelentés szerint a 24 év alatti anyák 72 %-nál valószínűsíthető, hogy kilépnek a munkaerőpiacról, ez az arány 68 százalékos a középfokú végzettségű nőknél és 24,5 %-os a diplomásoknál. Ugyanakkor a közszférában 25 százalék a „felmondási kockázat”, 37, 6 % a dolgozók esetében, míg a menedzseri állást betöltők között már csak 12,9 %.

Mindazonáltal, hangsúlyozza a Manageritalia, bár a menedzsernők akár több gyermek szülés után is ragaszkodnak munkájukhoz, szinte mindig kénytelenek lemondani az igazi karrierről. A megkérdezettek többsége úgy véli: a gyerekszüléssel „elveszítik addigi befolyásukat és tekintélyüket" a munkahelyen...