Záróra KDNP módra
Harrach Péter KDNP-frakcióvezető a 168 Óra 47. számában a Zárva című interjúban a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével kapcsolatban így nyilatkozott: „Ismerjük a véleményét, vele nem volt szükség egyeztetésre. A VOSZ a legvadabb munkaadók oldalán áll. Miközben más munkaadói szervezetek kinyilvánították: egyáltalán nem árt, ha zárva lesznek a boltok vasárnap.”
Nem szerencsés, hogy az egyik legnagyobb vállalkozói (munkaadói) szervezettel nem állt szóba a KDNP vezetése a zárva tartási törvényjavaslat benyújtása előtt. A kereszténydemokrata párt képviselői a VOSZ-on kívül nem tárgyaltak az Országos Kereskedelmi Szövetség vezetőivel, de a Magyar Bevásárló Központok Szövetségének képviselőivel sem, és kihagyták az egyeztetésből a LIGA Szakszervezeteket is. Akkor kikkel is konzultáltak az ötletgazdák? Azokkal, akik maradéktalanul egyetértettek/egyetértenek velük a nyitva tartás szigorú korlátozásában.
„Boltbezáró” Harrach Pétert a nemzetgazdasági miniszter álláspontja sem érdekli, aki nyilvánosan is közölte tárcája álláspontját. Az NGM nem támogatja a vasárnapi zárva tartás ötletét. A miniszter szerint, ha a munkaadók és a munkavállalók meg tudnak állapodni a munkavégzés rendjéről, akkor abba nem kell beleszólni. Hangsúlyozta, hogy az emberek negyede vasárnap intézi a bevásárlást, ezért nem feltétlenül bölcs dolog korlátozni a hétvégi vásárlását.
Harrach Péter az interjúban azt is közli, hogy „Én a gazdaság szempontja helyett az emberi tényezőt tartom fontosabbnak.” (Halkan jegyzem meg, hogy a gazdaság és az emberi tényező egymással való szembehelyezése elavult nézetrendszert tükröz, arról nem is beszélve, hogy a reálszférából nem ragadható ki parciális módon a humántőke.) „A nagy üzletláncok által kihasznált, kiszolgáltatott helyzetben lévő munkavállalók érdekeit képviseljük.” Na, ez viszont nem pártfeladat, T. Frakcióvezető Úr! Nem kellene szakszervezeti gúnyát ölteni, nagyon nem áll jól! Arra persze nem tér ki Harrach úr, hogy mi lesz a 400 négyzetméter alatti boltokban vasárnapról vasárnapra családtagként dolgozó lányok/asszonyok/anyák sorsa. Végletes és korlátlan önkizsákmányolásuk nem zavarja a KDNP-s csapatot?
A „legvadabb munkaadókat” képviselő VOSZ eljuttatta a témával kapcsolatos javaslatát a kormány képviselőihez, az érintett munkaadói szövetségekhez és a szakszervezeti partnerhez is.
A benyújtott zárva tartási törvényjavaslat helyett az alábbi – szerintünk ésszerű és méltányos – kompromisszumot ajánljuk:
* A Munka Törvénykönyve (Mt.) módosításával biztosítani lehet, hogy a munkavállalók vasárnapi munkavégzés esetén a mostaninál magasabb pótlékot kapjanak (a vasárnapi pótlék jelenlegi mértéke: 50%).
* A jelenlegi szabályozás értelmében a munkavállalók számára havonta legalább egy heti pihenőnapot vasárnapra kell beosztani. Szintén az Mt. módosításával érhető el, hogy a jelenlegi egy helyett havonta két pihenőnap kötelező módon vasárnapra essen. Ez a megoldás azt is magával hozza, hogy a jelenleginél nagyobb számú munkaerővel lehet csak megoldani a szabadnapok/pihenőnapok/szabadságnapok szabályos kiadását. Míg a vasárnapi zárva tartás a munkavállalók elbocsátásával járna, addig a VOSZ indítványa új munkatársak felvételét segítené elő.
* A fentieken kívül – szintén az Mt. keretein belül – azt javasoljuk, hogy a jogi norma szabályozza: a munkáltató évente hány alkalommal rendelheti be a munkavállalót vasárnapi munkavégzésre. A törvényben meghatározott kvóta fölötti vasárnapi munkavégzés a jövőben kizárólag a munkáltató és a munkavállaló közös megegyezésén alapulhat.
A KDNP frakcióvezetőjével ellentétben – aki nem tarja fontosnak az igazi párbeszédet – a gazdasági kormányzat képviselői igénylik az érintett vállalkozói és munkavállalói érdekképviseletek vezetőivel való érdemi konzultációt. A jelzett kérdéskörben a mai napig bezárólag (2014. november 22.) két alkalommal volt szakmai egyeztetés, amelyeken a „vad VOSZ” képviselői is részt vehettek.
Dr. Dávid Ferenc főtitkár,
Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége
