MOK: nem jó ötlet a kötelező alkalmassági vizsgálatok törlése
A Magyar Orvosi Kamara megdöbbenéssel értesült a kormány azon szándékáról, hogy a kötelező munkaköri alkalmassági vizsgálatokat el kívánják törölni – írja közleményében a MOK.
A kormány benyújtotta a „hazai gazdasági szereplők versenyképességének erősítésével és a közigazgatás hatékonyságának növelésével összefüggő egyes törvények módosításáról” szóló törvényjavaslatot, ezzel terveik szerint csökkennének a munkáltatók és a munkavállalók adminisztratív terhei – számol be a hvg.hu.
„Az intézkedés több millió magyar munkavállaló egészségi állapotát és a gazdaság teljesítőképességét egyaránt negatívan érinti” – fejezte ki nem tetszését a MOK. Meglátásuk szerint munkavállalói és népegészségügyi szempontok is sérülnek.
„A szűrővizsgálatok során a betegségek még korai, jól kezelhető szakban diagnosztizálhatóak és kezelhetőek. Gazdasági szempontból is belátható, hogy a havi 1000-2000 forint közötti összeg, amit a munkáltató egy munkavállalóra ebből a célból költ, különösebb megtakarítást nem jelent, ugyanakkor egy hosszabb táppénzes állomány, vagy egy munkaügyi per és kártérítési eljárás ennél jóval nagyobb kiadást eredményez” – közölték.
Ezek a cikkek is hasonló témákról szólnak
Itthon
2023. november 14., 18:42
Harmincezer egészségügyi szakdolgozó hiányzik a magyar rendszerből a szakdolgozói kamara elnöke szerint.
Itthon
2023. november 14., 14:22
A belügyminiszter a parlament rendészeti bizottsága előtt beszélt az éves meghallgatásán. Bár az egészségügy és oktatás is hozzá tartozik, ezekről a bizottság előtt nem beszélt.
Itthon
2023. október 26., 13:59
A magánegészségügyi szférában is érezhető a válság, erről készített felmérést az MNB. Szóvivőjük szerint nagyon kevés szolgáltatást veszünk igénybe az egészség-önsegélyező pénztárakon, biztosítókon vagy munkáltatókon keresztül.
Hozzáteszik,
a törvénymódosítás elfogadása az a munkáltató, amely az alkalmassági vizsgálatok megszüntetése mellett dönt, csak annak a lehetőségét veszíti el, hogy időben mérsékelni tudja a munkavállaló kiesése miatt keletkező kárt. A munkáltató adminisztratív terhei érdemben nem csökkennek, és tovább romlik a munkaképes népesség jelenleg sem kielégítő általános egészségi állapota.
(Kiemelt képünk illusztráció. Fotó: Charly TRIBALLEAU / AFP)
