Hatalmas bejelentést tett a Shein: az összes vásárló életét komolyan érinti

A Shein a tavalyi 2 millió után idén 2,5 millióra növeli a termékbiztonsági és -minőségi teszteket 2025-ben.

2025. június 2., 13:01

Szerző:

A Shein bejelentette, hogy 2025-ben 2,5 millióra emeli termékbiztonsági és minőségi ellenőrzéseinek számát, miután az Európai Bizottság és az uniós fogyasztóvédelmi hatóságok felszólították a céget a veszélyes termékek kiszűrésére – írja a prohardver.hu. A gyorsdivat-óriás 15 millió dollárt fordít a szabályozásoknak való megfelelésre, miután az EU figyelmeztette: jogsértő gyakorlat esetén pénzbírságra számíthat.

A Shein saját márkás ruháit világszerte 150 országban értékesíti, emellett piactere révén harmadik féltől származó termékeket is kínál, főként közvetlenül kínai gyártóktól. A vállalat közölte, hogy piacterének beindítása óta több mint 540 eladóval szakította meg az együttműködést szabályszegés miatt. Az EU egy hónapot adott a Sheinnek, hogy reagáljon a fogyasztóvédelmi kifogásokra.

A Shein-falu árnyoldalai: túlórák, alulfizetés és kilátástalanság

Korábban megírtuk, hogy egy kínai youtuber, Cinthia Lin úgy döntött, saját szemével akarja látni, és meg is akarja tapasztalni, mit jelent a Shein gyári munkásának lenni, ezért beépült a faluba, és úgy tett, mintha munkát keresne a cégnél. Linnek volt lehetősége beszélgetni néhány munkással, akik elmondták, a túlóra nem egy lehetőség, hanem kötelezettség, mivel ezáltal kapnak annyi pénzt, amiből nem halnak éhen.

Mint mondták, minimum 12 órát kell mindennap dolgozniuk ahhoz, hogy elérjék a körülbelül 900-1000 dolláros (355 ezer forint) havi jövedelmet, amiből éppen csak meg tudnak élni. A bökkenő mindebben azonban az, hogy az álláshirdetéseken nem ezt állítja a cég, valamint honlapján sem büszkélkedik ezekkel a tényekkel.

A Shein üzleti modellje a gyors és olcsó ruhagyártásra épül, amely lehetővé teszi, hogy naponta több ezer új terméket dobjanak piacra. Ez a modell azonban súlyos következményekkel jár a munkavállalókra nézve. A gyártási folyamatok szinte teljes egészében kézi munkán alapulnak, gépi segítség alig áll rendelkezésre. A munkások gyakran éhbérért dolgoznak, és a munkakörülmények messze elmaradnak a nemzetközi munkaügyi normáktól. A cég korábban gyerekmunkásokat is alkalmazott, amit 2023-ban beismertek, és azóta változtattak ezen a gyakorlaton. Azonban a felnőtt munkások kizsákmányolása továbbra is fennáll.

A Shein példája rávilágít arra, hogy az olcsó ruhák mögött gyakran embertelen munkakörülmények és kizsákmányolt dolgozók állnak. A fogyasztók tudatos döntései, a fenntartható divat támogatása és a munkavállalói jogok tiszteletben tartása hozzájárulhat a helyzet javításához. Fontos, hogy vásárlásaink során figyelembe vegyük a termékek mögötti gyártási körülményeket, és támogassuk azokat a márkákat, amelyek elkötelezettek a tisztességes munkakörülmények és a fenntarthatóság mellett.

A Shein esete csak egy példa a fast fashion iparág problémáira, de jól mutatja, hogy a divatiparban sürgős változásokra van szükség a munkavállalók jogainak védelme és a fenntarthatóbb jövő érdekében.

(Fotó: Christophe ARCHAMBAULT / AFP)