Leleplezték a Shein piszkos kis titkát

A Shein olcsó ruhái mögött embertelen munkakörülmények és kizsákmányolt dolgozók állnak.

2025. május 26., 11:51

Szerző:

A Shein, a kínai fast fashion óriás, világszerte népszerű az alacsony árairól és gyors szállításáról. Azonban a cég sikerének hátterében súlyos munkaügyi problémák húzódnak meg. A dél-kínai Kuangcsou város Panyu kerületében található „Shein-falu” lakói – akik szinte kivétel nélkül a cég alkalmazottai – embertelen körülmények között dolgoznak. A gyári munkások gyakran havi 31 napot, napi 12–18 órát dolgoznak, mindössze két rövid szünettel, hogy elérjék a megélhetéshez szükséges jövedelmet. A túlóra nem választás kérdése, hanem kötelezettség, amelyet gyakran nem fizetnek ki. A munkások fizetése gyakran nem éri el a minimálbért sem, annak ellenére, hogy napi több száz ruhadarabot készítenek el –derül ki az Index összefoglalójából.

A Shein-falu árnyoldalai: túlórák, alulfizetés és kilátástalanság

Egy kínai youtuber, Cinthia Lin úgy döntött, saját szemével akarja látni, és meg is akarja tapasztalni, mit jelent a Shein gyári munkásának lenni, ezért beépült a faluba, és úgy tett, mintha munkát keresne a cégnél. Linnek volt lehetősége beszélgetni néhány munkással, akik elmondták, a túlóra nem egy lehetőség, hanem kötelezettség, mivel ezáltal kapnak annyi pénzt, amiből nem halnak éhen.

Mint mondták, minimum 12 órát kell mindennap dolgozniuk ahhoz, hogy elérjék a körülbelül 900-1000 dolláros (355 ezer forint) havi jövedelmet, amiből éppen csak meg tudnak élni. A bökkenő mindebben azonban az, hogy az álláshirdetéseken nem ezt állítja a cég, valamint honlapján sem büszkélkedik ezekkel a tényekkel.

A Shein üzleti modellje a gyors és olcsó ruhagyártásra épül, amely lehetővé teszi, hogy naponta több ezer új terméket dobjanak piacra. Ez a modell azonban súlyos következményekkel jár a munkavállalókra nézve. A gyártási folyamatok szinte teljes egészében kézi munkán alapulnak, gépi segítség alig áll rendelkezésre. A munkások gyakran éhbérért dolgoznak, és a munkakörülmények messze elmaradnak a nemzetközi munkaügyi normáktól. A cég korábban gyerekmunkásokat is alkalmazott, amit 2023-ban beismertek, és azóta változtattak ezen a gyakorlaton. Azonban a felnőtt munkások kizsákmányolása továbbra is fennáll.

A Shein példája rávilágít arra, hogy az olcsó ruhák mögött gyakran embertelen munkakörülmények és kizsákmányolt dolgozók állnak. A fogyasztók tudatos döntései, a fenntartható divat támogatása és a munkavállalói jogok tiszteletben tartása hozzájárulhat a helyzet javításához. Fontos, hogy vásárlásaink során figyelembe vegyük a termékek mögötti gyártási körülményeket, és támogassuk azokat a márkákat, amelyek elkötelezettek a tisztességes munkakörülmények és a fenntarthatóság mellett.

A Shein esete csak egy példa a fast fashion iparág problémáira, de jól mutatja, hogy a divatiparban sürgős változásokra van szükség a munkavállalók jogainak védelme és a fenntarthatóbb jövő érdekében.

(Kiemelt képünk illusztráció. Fotó: Jade GAO / AFP)