Jogerős: Hárommilliós bírság a Tescónak
Hárommillió forintos bírságot szabott ki a Fővárosi Bíróság a Tesco Global Áruházak Zrt.-re, mert az áruház az életkora miatt nem alkalmazott egy jelentkezőt. A Fővárosi Bíróság a döntéssel helybenhagyta az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) korábbi határozatát.
Egy panaszos korábban azért fordult az EBH-hoz, mert számos, a Tesco által meghirdetett állással kapcsolatosan úgy vélte, a felvételi eljárás folyamán életkora miatt diszkriminálták.
A hatóság vizsgálatot folytatott le két éjszakai árufeltöltői állás esetében, és megállapította az ok-okozati összefüggést a panaszos életkora és álláspályázatainak elutasítása között.
A hatóság megállapította: a munkáltató az érintett állásokat a panaszosnál lényegesen fiatalabb személyekkel töltötte be, akik ráadásul kevesebb tapasztalattal rendelkeztek az adott munkakörben.
