Negyvenezer informatikus hiányzik az országban
Az informatika területén egyre nagyobb a szakemberhiány, a szakértők becslései alapján 30–40 ezer ember azonnal munkába tudna állni – írja a keddi Népszava az Informatikai Vállalkozók Országos Szövetségének (IVSZ) friss kutatása alapján.
A munkaerőhiány leginkább a mikrovállalkozásokat veszélyezteti, onnan ugyanis a munkaerő gyorsan és könnyedén továbbáll. A fizetések rohamléptekben emelkednek, területtől függően a kezdők bére bruttó 400–600 ezer forint körül mozog, a senior dolgozóké a másfél millió forintot is elérheti. Ezt a multik ki tudják gazdálkodni, a mikrovállalkozásokat viszont ellehetetleníti.
A cégeknek nem csak a toborzás, hanem a munkaerő megtartása is gondot jelent, óriási a területen a fluktuáció. Egy igazgató elmondta, hogy míg Amerikában az Y–Z generáció többsége 2,6 évet tölt munkahelyén, addig Magyarországon a nagynevű vállalatok is sikerként értékelik, ha 8–10 hónapig marad náluk egy programozó.
A munkaadók ráadásul nem értik, hogy mostanra már a munkavállalók válogatnak a cégek között, és nem fordítva. A fizetésen túl a munkakörnyezet, az otthoni vagy rugalmas munkavégzés, a fejlődés lehetősége is szempont. Az IVSZ úgy látja, hogy a cégeknek változtatniuk kell a szemléletükön, már nekik is szolgáltatniuk kell a munkavállalók felé. A szövetség ezért őszre egy programcsomagot készít kapaszkodóul a témában.
A cégvezetők arra is panaszkodtak, hogy a hiány mellett az is problémát okoz, hogy a kezdő informatikusok sokszor nem elég felkészülten lépnek ki a munkerőpiacra, ezért akár egy évig sem lehet őket a termelésben használni. A már több éve a pályán lévő informatikusok tudásával is elégedetlenek a cégek, akár vezetői bérért is nehéz olyan kollégát találni, aki képes az önálló munkavégzésre.
