Legyen plafon a végkielégítésen! – javasolja az MSZP

Hat havi illetményben maximálná a vezető beosztású munkavállalónak adható végkielégítés mértékét a munka törvénykönyvében a szocialista Hagyó Miklós és Bárándy Gergely.

2009. augusztus 17., 19:51

Bárándy Gergely az MTI-nek hétfőn elmondta, hogy céljuk a kérdés teljes körű áttekintése, ezért vizsgálják azt is, hogyan lehet a megbízásos jogviszonyban, illetve a közalkalmazotti és köztisztviselői alkalmazások esetében szabályozni a végkielégítések kérdését. Az MSZP országgyűlési képviselője hozzátette: reméli, hogy az Országgyűlésnek hétfőn benyújtott törvényjavaslatukat még az ősszel elfogadja a parlament. Utalt arra, hogy az előterjesztésnek nincs visszamenőleges hatálya, kihirdetése után nyolc nappal lépne életbe.

Elmondta, hogy jelenleg a munka törvénykönyvében nincsen korlátja a vezető beosztású munkavállalók végkielégítésének, a törvényjavaslattal azt szabnák meg, hogy a vezetőknek is hat havi végkielégítés járjon, hasonlóan a többi munkavállalóhoz.

Bárándy Gergely kitért arra, a megbízásos jogviszony esetében azt kell elérni, hogy egyéb jogcímeken, például titoktartási díjként se lehessen hatalmas összegeket kifizetni.

Azt mondta, többen is kifogásolták már a végkielégítéseket, de eddig senki nem tett ellenük semmit.

A főpolgármester-helyettes sajtóirodája közleményben azt is tudatta: Bárándy Gergő és Hagyó Miklós szerint "a múltat megváltoztatni nem lehet", az MSZP-nek példát kell mutatnia, és ezért dolgoztak most ők ki egy olyan iránymutató központi szabályozást tartalmazó törvényjavaslatot, ami az közvélemény által is megismert esetekhez hasonlatos felháborító kifizetéseket a jövőben kizárja, reményeik szerint lehetetlenné teszi azokat.

A képviselők szerint a javaslatot minden pártnak meg kellene szavaznia az Országgyűlésben - olvasható a közleményben.