Vaskos béremeléssel indította az évet az Aldi – más szupermarket dolgozói is örülhetnek

Az Aldi-csoport bejelentése szerint szerint az Aldi Magyarország Bt.-nél 8 százalékkal, míg az Aldi International IT Services Kft.nél 6,5 százalékkal emelkednek a bérek januárban. Az Aldi közleménye szerint náluk a szolgálati idő növekedésével minden dolgozó automatikusan magasabb bérkategóriába kerül, így az emelés is automatikusan jár. A béremelés mintegy 6500 foglalkoztatottat érint. Az Aldi mellett a Spar is fizetésemelésről adott hírt. 

Az újonnan belépők bére 

Az Aldi közlése szerint az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony esetén bruttó 521 000 forintra emelkedett január 1-jétől, ez minimum 1 éves munkaviszony esetén 541 000 forintra emelkedik. A pozícióban a legmagasabb elérhető bér bruttó 721 800 forint. A közleményben kiemelték, hogy a 8 órában dolgozó üzletvezetők havi bére 

bruttó 979 000 forintra emelkedik 

– továbbá tudatták, hogy a pozícióban elérhető legmagasabb fizetés bruttó 1 511 800 forintra nő. A biatorbágyi központi raktárban dolgozó logisztikai munkatársak kezdő bére is növekedett, ott január 1-jétől bruttó 577 000 forintot lehet keresni, az elérhető legmagasabb fizetés pedig 695 100 forint lesz. 

A munkába járást is támogatja az Aldi 

Az áruházlánc egyébként az autóval munkába járás költségtérítését is emeli, az év elejétől már kilométerenként 40 forintot fizetnek, ez 33 százalékkal több, mint a jogszabály által előírt adómentesen adható térítés. A mintegy ezer embernek munkát adó Aldi International IT Services Kft.-nél a belépő szintű pozíciókban is már mintegy bruttó 650 000 forint lesz a bér.

Ingyenes szűrővizsgálatok 

Az Aldi a versenyképes bérek mellett mindenki számára ingyenes szűrővizsgálatokat,  naponta korlátlanul fogyasztható friss gyümölcsöket és zöldségeket, valamint kedvezményes banki és telekommunikációs szolgáltatásokat biztosít dolgozóinak az országban lévő 182 áruházában – derült ki a közleményből. 

A Spar is emelt 

Az év eleje azonban nem csupán az Aldinál indult fizetésemeléssel, ugyanis a Spar áruházakban dolgozók bérét is növelték. A Spar csütörtöki közlése szerint idén csaknem 10 milliárd forintot fordítanak bérfejlesztésre. A tavaly bevezetett bérstruktúrának köszönhetően minden, az üzlethálózatban dolgozó eladó és pénztáros munkatárs 2025. január 1-jétől bruttó 30 ezer forint havi pluszjuttatásban részesül mint alapbérelem. 

Mindez azt is jelenti, hogy az áruházban dolgozók elérhető legalacsonyabb alapbére havi bruttó 395 000 forint lesz. 

Közel 1 milliós bruttó bér is elérhető 

Viszont a gazdasági szempontból jelentős térségekben, valamint a kiemelkedő teljesítményt nyújtó üzletek vonatkozásában a legalacsonyabb bruttó alapbér – pénztáros és eladó munkakörökben – 465 000 forintra emelkedik. A közleményben kiemelték, az üzletek méretétől, forgalmától és üzleti teljesítményétől függően az áruházak középvezetői (szupermarket részlegvezető, szupermarket műszak-részlegvezető, szupermarket boltvezető-helyettes, INTERSPAR üzemvezető, INTERSPAR áruházvezető-helyettes) alapbére ezzel egy időben a havi bruttó 455 000 és 990 000 forint között alakulhat. 

SZÉP-kártya, 13. havi bér 

A közleményből kiderült, hogy a Spar dolgozói továbbra is kihasználhatják a SZÉP-kártya nyújtotta előnyöket, valamint továbbra is megmarad a 13. havi juttatás, illetve a 15 százalékos dolgozói kedvezmény. Az autóval való munkába járást is támogatják, az Aldihoz hasonlóan 40 forintot fizetnek kilométerenként. 

(Kiemelt képünk illusztráció, Fotó: Shutterstock)