Kik az év sztárjai a svéd munkaerőpiacon?

A korábbi évekhez hasonlóan – bevételeik és megtakarításaik növekedésének köszönhetően – a háztartások fogyasztásának további élénkülése lesz a motorja, a több év óta tartó pozitív gazdasági folyamatoknak Svédországban az idén is. Ennek hozományaként, az európai országokkal öszevetve, s a nyolc százalék körüli munkanélküliség ellenére, az álláskínálat meglehetősen magas szinten mozog majd 2015-ben is. – állítja Tord Strannefors, az Arbetsförmedlingen (AMS) elemzője.

E héten, például, mintegy 65 000 állást kínálnak a svéd munkaadók, és az utóbbi évek tapasztalataira hagyatkozva, az év első három-négy hónapjában emelkedő tendenciát várhatunk.

A szakemberek úgy vélik, a svédek többet vásárolnak majd és gyakrabban mennek étterembe, s ez becslésük szerint 5 000 és 10 000 közötti új munkahelyet eredményez majd. Aláhúzzák ugyanakkor azt is, hogy a fogyasztáson alapuló gazdasági növekedés törékeny, hiszen a legkisebb piaci változás vagy bizonytalanságérzet is azonnal érezteti hatását.

A munkapiac jó lehetőségeket kínál majd az oktatás, az egészségmegőrzés valamint a gondozás és betegápolás terén. Ugyanakkor, mivel az egyes gyermek-korosztályok kisebbek lesznek, kevesebb óvónőre és alsótagozatban dolgozó tanárra lesz szükség. Az ápolással és gondozással foglalkozó intézményeknek és cégeknek továbbra is nagy lesz a munkaerőigénye: elsősorban a segédápolók, gondozók és ápolók számíthatnak kedvező helyzetre. Ezt igazolja mind az munkaügyi (AMS), mind pedig a statisztikai hivatal (SCB). Hasonló képet festenek föl a tanárok, s a gimnáziumi szakmai oktatók számára is. Aláhúzva: a tanár és ápolóhiány elérheti a kritikus szintet is az idén!

Amint azt az elmúlt 8-10 évben is láthattuk, még mindig felfutóban vannak a háztartások számára különféle szolgáltatásokat nyújtó cégek – ami magával hozza az e területen dolgozók alkalmazásának növekedését is. (A szeptemberben leköszönt konzervatív-liberális kormány, e vállakozási területet ‘kifehérítése’ és a munkahelyteremtés élénkítése céljával, nyolc évvel ezelőtt lehetővé tette, hogy az ilyen háztartási szolgáltató cégek, illetve a munkájukat megrendelők, adókedvezményben részesülhessenek.)

Ami a távolabbi, a 2020-ig terjedő periódus kilátásait illeti, Tord Strannefors az oktatásban és az ápolásban-gondozásban állást biztosító felsőfokú képzéseket ajánlotta az egyetemekre készülök figyelmébe. Az SCB 2035-ig vizsgálódik: szerintük az említett foglalkozások körében az AMS jelzéseket meghaladó munkaerőhiány lesz lehetséges, amire már ma gondolnia kell a kormánynak és a regionális tervezésben illetékes politikusoknak.

Az AMS szakembere felhívta a figyelmet a várható kedvezőtlen fejleményekre is. A svéd ipari export háromnegyede az Európai Unió országaiba irányul – így a foglalkoztatás a gép- és autógyártás terén nagyban függ attól, hogyan mozdul a partnerországok gazdasága. Kicsi és lassú a növekedés. Erősen csökken az elhelyezkedési lehetősége annak is, aki a közeljövőben valamely kommunikációs és média területen szeretne képzést szerezni vagy állást találni. Negatív trenderősödés figyelhető itt meg: annak dacára, hogy már évek óta igyekeznek ‘lebeszélni’ a pályázókat erről az irányról. Túl nagy a verseny. Hasonló a helyzet a biológusok esélyeit illetően is. Míg korábban fellendülni látszott az érdeklődés a természettel és kötnyezetvédelemmel foglalkozó munkák iránt, a piac nem képes felszívni ilyen sok szakembert.

A munkapiac egészét tekintve, a 2014-ben 8,0 százalékos munkanélküliségi ráta (mely 401 000 személyt takar) valamelyest csökkeni fog, s idén 7,9 százalék körüli arány várható.

ÁLLÁSKILÁTÁSOK 2015-BEN

• Nehezebben talál majd állást az, aki pszichológus, szociológus, biológus, állatorvos lenne, egészségvédelemmel foglalkozna, kommunikációs vagy kulturális területen dolgozna.

• Nagyobb esélye lesz annak, aki szociális gondozó, orvosbiológiai elemző, patológus, számítástechnikus, állatkórházi ápoló, belsőépítész, vegyész, szakács, gimnáziumi szakmai oktató, matematikus, statisztikus, munka-környezetvédelmi szakember, út- és hídépítő mérnök, gyógyszerész vagy pincér akar lenni.

• Az EU országaiból érkezők számára teljesen szabad a svéd munkapiac, azonban elvárt a svéd nyelvismeret: legalább az európai B1, verbális területeken a B2, kvalifikált munkák esetében a C szint. Részletesebb információ olvasható iTT.

Forrás: ams.se, scb.se, dn.se
Foto: Niklas Gustavsson, hd.se

Kapcsolódó korábbi cikkek:

Kapcsolódó információk, magyarul:

Még több olvasnivaló a