Bérükért könyöröghetnek a dolgozók
Nem kedvez a jog a munkavállalóknak a felszámolás alatt álló cégek esetében. A munkajogász szerint a szabályok könnyen kijátszhatók, így sokszor a dolgozók ügyességén múlik, hogy megkapják-e esetleg elmaradt bérüket és a végkielégítést.
A Piszke Papír Zrt.-nél tavaly december óta nincs termelés. Az akkori nagy létszámleépítések után most utcára kerül a gyár megmaradt 263 dolgozója is. Már elküldték az értesítőket az érintetteknek: 30 napon belül megszűnik a munkahelyük.
A dolgozók sem a januári, sem a februári bérüket nem kapták meg, és a végkielégítés is várat magára.
Előbb az ÁFI vagyonkezelő Zrt. értékesíti a gyárat, az összegből a jelzáloghiteleket fizetik ki először, és csak utána a végkielégítéseket.
A Piszke Papír esete nem egyedi. Dr. Sípos Márta munkajogász azt mondja: a magyar jogrendszer sajnos mindent támogat, ami a munkavállaló ellen szól.
- Sokszor úgy indítanak el végelszámolási eljárást, hogy a dolgozók kifizetéséről nem gondoskodtak. Előfordul, hogy az eljárás végére megszűnik a cég is, nincs, aki fizessen.
A felszámolási eljárásoknál ugyan kötelező az úgynevezett bérgarancia alap elkülönítése, de ennek felhasználását nem ellenőrzik maradéktalanul. Vagy egyszerűen nem elegendő az összeg. A Piszke gyár esetében a bérgarancia alap nem fedezi a régebb óta dolgozók végkielégítését.
Sípos Márta szerint a jogrendszer hiányosságai miatt sokszor csak a dolgozók talpraesettségén múlik, hogy megkapják-e a pénzüket.
