A tanárokat mostantól a szülők és a diákok is név nélkül értékelhetik
A KRÉTA rendszerben véleményezhetővé vált a tanárok teljesítménye is.
Az alapvetően a szülők tájékoztatására, valamint a papíralapú dokumentumok kiváltására létrejött KRÉTA rendszer mostantól azt is lehetővé teszi, hogy a diákok tanulmányi előrehaladása mellett a tanárok munkáját is értékelhessék mind a szülők, mind a tanulók – hívta fel a figyelmet az Eduline.
A funkció 2025. május 14-e óta elérhető, erről a rendszer már tájékoztatókat is kiküldött a szülőknek és a tanároknak. Mint az a tájékoztató levélből kiderült, még soha nem volt példa arra, hogy egy ilyen típusú egységesített rendszerben értékeljék a tanárok munkáját azok, akik közvetlenül kapcsolatba kerülnek velük, és akiket érint az egyes pedagógusok munkájának színvonala.
A véleményezés anonim módon, ám szabályozott keretek között, előre megfogalmazott kérdések segítségével zajlik, és bizonyos feltételek mellett tölthető fel a rendszerbe. Mindez a pedagógusok számára is lényeges változás, hiszen sok múlhat az értékeléseken.
Nagy a tét a tanárok számára
Az egyes értékelések ugyan név nélkül kerülnek be a rendszerbe, ám nem adhatja le azokat bármely diák. Az általános iskolások, illetve azon diákok, akik alapfokú művészeti intézménybe járnak, nem adhatják le a véleményüket: helyettük a szülők fogalmazhatják meg a véleményüket egy-egy oktatóval kapcsolatban.
Ezek a cikkek is hasonló témákról szólnak
Itthon
2025. március 19., 13:18
Jelenleg is sok iskolában hiány van a szaktanárokból, az adatok alapján 5 év múlva is kevés lesz a fizikatanár az intézményekben.
Itthon
2025. január 3., 14:45
Sikkasztás miatt nyomoz a rendőrség a Békéscsabai Tankerületi Központnál, milliós tételről van szó.
Itthon
2024. december 5., 14:45
Január 1-jétől átlagosan 21, 2 százalékkal emelkedik a tanárok és az óvónők fizetése közölte a Belügyminisztérium.
Ugyanakkor a felső tagozatba, gimnáziumba vagy szakiskolába járó, 9-12. évfolyamos diákok már saját maguk véleményezhetik a tanáraikat. A tájékoztató levélben így fogalmaznak ezzel kapcsolatban:
„A pedagógusok értékelése egységes, objektív szempontrendszer mentén történik. Az értékelés célja, hogy a pedagógus visszajelzést kapjon munkája megítéléséről, ezáltal támogassuk szakmai fejlődését, és elismerjük a kiemelkedő szakmai teljesítményeket.”
A véleményezés 15 percet vesz igénybe, egy előre összeállított kérdéssor megválaszolásával lehet értékelni egy-egy tanár munkáját, és fontos tudni, hogy kizárólag böngészőből érhető el, mobilapplikációval nem kitölthető.
Mint kiderült, egy 1-től 5-ig terjedő skálán lehet értékelni az egyes állításokat, attól függően, hogy azok mennyire bizonyulnak igaznak vagy hamisnak az adott oktatóval kapcsolatban. Az anonimitás célja, hogy őszinte válaszok érezzenek, azokat ne befolyásolja semmilyen külső tényező. Mint kiemelték, a válaszadók kiléte rejtve marad mind az adott oktató, mint az intézmény vezetője előtt.
A tanárok számára sok múlhat ezeken az értékeléseken, ugyanis a teljesítményértékelésekbe is beleszámítanak majd a szülők, illetve a diákok által megfogalmazott értékelések, ez pedig szoros összefüggésben áll az oktatók szakmai előmenetelével, illetve a bérezésükkel is.
(Kiemelt képünk illusztráció. Fotó: Pixabay)
