Így módosítják a Munka törvénykönyvét a választások miatt

A választások miatt változtatásokat vezettek be a Munka törvénykönyvében.

2025. január 24., 10:26

Szerző:

Bekerült egy újabb feltétel a Munka törvénykönyvébe, amely teljesülése esetén a munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól. Ezzel a változtatással azt szeretnék biztosítani, hogy mindenki részt vehessen a választásokon, derült ki az ado.hu cikkéből.

A választások miatt módosították a Munka törvénykönyvét

A lap cikkéből kiderül, hogy a 2025. január 1-jétől hatályos rendelkezés szerint a munkavállalók az országgyűlési képviselők választásán, az Európai Parlament tagjainak választásán, a helyi önkormányzati képviselők és polgármesterek választásán, a nemzetiségi önkormányzati képviselők választásán, valamint a helyi vagy országos népszavazáson való részvétel céljából legfeljebb két óra időtartamra mentesülnek a munkavégzési kötelezettsége alól. Abban az esetben, ha az e napra beosztott rendes vagy rendkívüli munkavégzés időtartama meghaladja a nyolc órát.

A rendelkezéssel azt szeretnék biztosítani, hogy minden munkavállaló élhessen a szavazati jogával az éppen aktuális választásokon, és senkinek ne kelljen azért kimaradnia a részvételi demokráciából, mert éppen dolgozik. Abban az esetben, ha a munkavállaló úgy dönt, nem szeretne élni ezen jogával, a munkaadó nem kötelezheti, ilyenkor a személynek kötelező ledolgoznia a teljes napi munkaidejét.

A szabály legfeljebb két óra mentesülésről rendelkezik, nem arról, hogy a munkavállaló a szavazat leadásához szükséges időre mentesül a munkavégzés alól. A munkáltató nem kérheti a munkavállalótól a szavazáshoz szükséges idő mértékének igazolását, azt azonban igen, hogy igazolja, tényleg a jogszabály által meghatározott célból maradt távol a munkavégzéstől. Ezt úgy oldhatják majd meg, hogy a szavazásokat lebonyolító bizottságok majd igazolást állítanak azoknak, akik ezt igénylik. Így a szavazáson megjelenő munkavállalók igazolhatják, hogy miért voltak távol.

A rendelkezés szerint, ha a munkavállaló a szavazáson való részvétel miatt maradt távol a munkavégzéstől, mentesülése idejére távolléti díj illeti meg. Azonban azt fontos megjegyezni, hogy mentesülés csak 8 órát meghaladó beosztás szerinti napi munkaidő esetén illeti meg a munkavállalókat.

 

(Kiemelt képünk illusztráció, Fotó: Peter Kohalmi / AFP)