Az állami cégeknél is komoly bérfeszültséget okoz a minimálbér-emelés

A 17-18 ezer embert foglalkoztató egykori Volán-társaságoknál egymilliárd forint pluszt jelent majd a kötelező minimálbér és a garantált bérminimum jelentős emelése. A MÁV-nál a 38 ezer munkavállalóból mintegy 11 ezret érint a minimálbér és a garantált bérminimum emelkedése. Jóval kevésbé érintett a több mint tízezer embert foglalkoztató BKV Zrt., ahol a decemberi felmérés szerint csak háromszáz munkavállaló fizetését kell megemelni, ez több tízmillió forinttal növeli a bértömeget.

Fotó: MTI

Nagyobb gondot okoz az, hogy a legkisebb fizetések emelkedése óriási bértorlódáshoz vezethet. Egy kezdő fizetése elérheti a többéves tapasztalattal rendelkező szakemberét, aki ráadásul szakmailag a főnöke.

A szakszervezetek szerint az lenne a megoldás, ha azok is kapnának tízszázalékos béremelést, akik közvetlenül a legkisebb bérek fölötti kategóriába tartoznak. Kérdés, hogy a cégek ki tudják-e gazdálkodni ezt.

A szakszervezetek idén először ígéretet kaptak arra, hogy a kormány egységes bérjavaslatot dolgoz ki az állami tulajdonú társaságok számára, hogy megakadályozza az elvándorlást és enyhítse a bérfeszültségeket.