Hogy mi van? / Orbán Viktor III.

Azt állítja Orbán Viktor
(arról, hogy a kormány megállapodást írt alá néhány szakszervezettel és munkaadói képviselettel az új munkatörvénykönyvről), hogy „ez a munkatörvénykönyv jobb, mint az előző volt, versenyképes a jó európai munkatörvénykönyvekkel, az egyik legjobb”.

Ezzel szemben a tény az,
hogy az úgynevezett munkatörvénykönyvek nem a versenyképesség növelésére jöttek létre, hanem azért, hogy törvényben védjék a kiszolgáltatott munkavállalók jogait. Ahol nincs ilyen szabálygyűjtemény, ott a munkaadók legális korlátok nélkül, sokkal többet követelhetnek az alkalmazottaktól, mert nem védi őket törvény, ettől pedig a gazdaság versenyképessége is nagyobb lesz. Az új magyar törvény kevésbé védi a munkavállalót, mint az eddigi, ergo nem jobb, hanem rosszabb annál, és ezt nemcsak a szakszervezetek állítják, hanem az ENSZ szakosított intézménye, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet, az ILO is, amely a közelmúltban számos változtatást sürgetett a törvénytervezetben. Igaz, ettől a magyar versenyképesség nem fog javulni, a munkatörvénykönyv viszont még valóban jobb lehet.