Jelentős német háttértámogatás a szakszervezetnek
Németországból származik a hazánkban befektetett külföldi tőke közel egynegyede, ennek megfelelően a Magyarországon működő külföldi cégek jelentős hányada német tulajdonú. A Vasas Szakszervezeti Szövetség egyik legfontosabb partnere is német, méghozzá az ország legnagyobb szakszervezete, a több mint 2,3 millió taggal rendelkező IG Metall. E helyzetről, a magyar és a német érdekvédelmi szervezetek együttműködéséről beszéltünk Balogh Bélával, a Vasas novemberben újraválasztott elnökével.
A rendszerváltást, majd a privatizációt követően ismeretesen összezsugorodtak a hazai vas, fém – és a villamos-ipari ágazatok, drasztikusan csökkent az e területeken foglalkoztatottak száma. A változásokat a szakszervezetek is megérezték. Az adott szakmai ágazatokban méreteit tekintve meghatározó a Vasas Szakszervezeti Szövetség. Taglétszáma, amely 1989-ben meghaladta a félmilliót, mára 50.000-re apadt.
A kérdésre, hogyan fogadja a szövetség a kormányváltást, a szakszervezet vezetője leszögezte:. „Tudomásul vesszük a választás eredményét, és gratulálunk a Fidesznek és a KDNP-nek. A Fidesz a kampány időszakában többek között a gazdaság rendbetételét hangoztatta. Szövetségünk bízik abban, hogy ez a foglalkoztatás – és az adópolitika számunkra kedvező változásait jelenti majd. Emellett azt várjuk, hogy - az Európai Unió egyik tagországában – az EU gyakorlatának megfelelően működtessék a két - illetve a háromoldalú szociális párbeszéd intézményét. Azaz: a szakszervezetek, a munkáltató és az állam közötti folyamatos párbeszéd nem csak bevett gyakorlat, hanem elvárás is”.
Amennyiben elvárásaikban csalódnának, több eszköz is rendelkezésükre áll, amellyel érvényesíthetik erejüket, tette hozzá. Ezek közé tartoznak kiterjedt nemzetközi kapcsolataik. Az Európai Üzemi Tanácsban a szakszervezet tagjainak közreműködésével a multinacionális cégekre és ezáltal az egész magyar gazdaságra tudnak hatást gyakorolni.
A német kapcsolatok rejtett tartalékai
A milliós tagságú IG Metall többször nyújtott már segítséget, vállalt szolidaritást a Vasassal, mind a Mercedes kecskeméti gyárának alapításánál, mind az AUDI létszámleépítése kapcsán felmerült gondoknál, de segítséget kaptak már a sopronkövesdi Autoliv, a miskolci Bosch , az Egri ZF-Hungary vállalatoknál is. Balogh Béla várakozása szerint ezentúl sem lesz ez másképp: az IG Metall érdeke is, hogy a magyarországi vállalatoknál erős legyen a foglalkoztatottak érdekérvényesítése.
Hat szakszervezet – egy vélemény
Tíz éve működik a hat ország – Magyarország, Bajorország, Ausztria, Csehország, Szlovákia, Szlovénia - vasas szakszervezeteit tömörítő un. Memorandum csoport, amely a kölcsönös tájékoztatás, egymás segítése révén a határokon átnyúló, közös kérdésekre keres választ. Ezek közé tartozik pl. a tevékenységek kiszervezése, a bérfelzárkóztatás, vagy éppen egy adott multinacionális cég kollektív szerződése elemeinek a leányvállalatok kollektív szerződéseibe való átültetése.
Közös válaszokat kerestek a gazdasági válságra is, amelyek alapvetően a munkahelyek megőrzését helyezték középpontba. Ennek megfelelően a Vasas hajlandó volt nulla pozícióból indulni az éves bértárgyalásra, sőt: a nehéz helyzetben több vállalatnál a béren kívüli juttatások drasztikus csökkentésére és a munkaidő-keret módosítására is sor került.
A válságot az egyik legjobban átvészelő vállalat az AUDI. A legnehezebb időszakban alapvetően a kölcsön-munkaerőtől váltak meg a cégek. Mivel az AUDI kollektív szerződésében - az IG Metall javaslatára - a kölcsön-munkaerőt 5 százalékban maximalizálták, ennél a vállalatnál nem voltak nagyobb elbocsátások.
Egyébként a Vasas elnöke rámutatott: a szervezetük működési területeiről elbocsátott közel 30.000 munkavállaló közül a szakszervezeti tagok aránya csupán hét százalék körüli. Ez annyit jelent, hogy a szakszervezeti tagoknak háromszor annyi esélyük volt megtartani a munkahelyüket, mint a nem szervezett munkavállalóknak.
Szervezett fellépés a Mercedes gyárban
A multinacionális cégek magyarországi megjelenése a szakszervezetek számára többnyire „zöldmezős” feladatnak számít, mondta el végül Balogh Béla: alulról építkezve kell megkísérelniük, hogy létrehozhassák alapszervezeteiket. A Mercedes épülő kecskeméti gyárában viszont már a vállalat alapításakor egyértelmű volt a cégvezetés számára, hogy Magyarországon is számítania kell a munkavállalók szervezett fellépésével. Az IG Metall, az anyacég üzemi tanácsa és a Vasas együttműködése révén már a kezdetektől, amikor megindult a munkavállalók kiválasztása, megkezdődött a szociális párbeszéd a magyarországi gyár vezetésével.
Somodi Krisztina (München)
