Ötből négy munkavállaló gondolkodott már pályaváltáson

A munkavállalók majdnem felével előfordult már, hogy konkrét célokat fogalmaztak meg egy új karrierrel kapcsolatban, vagy már pályát is váltottak. A legtöbb esetben úgy érzik, hogy kénytelenek megtenni a lépést, de szívesen is gondolnak az új és izgalmasabb feladatokra. Tízből hatan nem csak a munkakört, de a területet is lecserélnék, amiben dolgoznak.

2017. március 28., 19:39

Ezer internetező bevonásával készített kutatást a Profession.hu arról, terveznek-e vagy tervezték-e már korábban, hogy új karrierbe kezdenek és más területen próbálják ki magukat. A válaszadók 82 százalékának megfordult már a fejében a váltás, ráadásul az esetek többségében radikális: egy teljesen új szektorban és munkakörben szerettek volna elhelyezkedni.

A tényleges pályaváltást is meglepően sokan meg merték lépni: a válaszadók 17 százaléka már teljesen új területen dolgozik, 22 százalékuk pedig a végleges döntés előtt áll, konkrét célokkal. Az ok a legtöbb esetben valamilyen kényszerűség: 26 százalék anyagi okok miatt váltana, míg kiemelkedően sokan (39 százalék) érzik úgy, hogy teljesen ellehetetlenültek a munkavégzés feltételei a mostani szakmájukban.

Akik bátrabban váltanak


Azok közül, akik jelenleg is alkalmazásban állnak, a férfiak nyitottabbak a változásra: 89 százalékuk lépne, szemben a nők 82 százalékával. A munkanélküliek között viszont meglepő módon az idősebbek rugalmasabbak: a 18–39 éves korosztályban csak 70 százalék váltana, szemben a 40–59 év közöttiek 88 százalékával.

Jellemzően az izgalmasabb feladatok jelentik a legerősebb motivációt, a diplomások 51 százaléka vágyik emiatt más munkakörre. A nem dolgozók viszont inkább a jobb munkafeltételeket találják vonzóbbnak egy esetleges másik szektorban.

A döntést már meghozó válaszadók túlnyomó többsége (75 százalék) legalább egy évig gondolkodott egy új karrieren, a jelenlegi munkakeresők jellemzően maximum fél évig tervezgetnek (45 százalék). Utóbbiak közül 93 százalékuk érzi úgy, hogy jó döntést hozott, 43 százalékuk pedig úgy nyilatkozott, hogy több kollégájuk is követte őket a döntést követően.

Legtöbbeknek barát, család vagy ismerős nyújtott követendő példát, de a személyes aspektusok inkább a nőkre jellemzők – a férfiakat az üzleti célok motiválják. Összességében elmondható, hogy a többség nem kap segítséget a pályaváltáshoz.

Csak tízből négy ember indítana saját vállalkozást


A válaszadók négy százalékának van már saját vállalkozása, 36 százalékuk pedig tervezi, hogy ilyet indít. A diplomások körében magasabb a vállalkozói kedv: közülük 44 százalék indítana, nyolc százalék pedig rendelkezik vállalkozással. A nemeket tekintve a nők 32 százaléka, a férfiak 39 százaléka tervezi, hogy a jövőben vállalkozást indít.