Megszüntették az eljárást a Kossuth Rádió hallgatója ellen
A médiatörvény elleni tiltakozásul a Kossuth Rádió reggeli műsorát december 21-én egy percre elnémító újságírók ellen indított fegyelmi eljárást megszüntette a Műsorszolgáltatási Alap, mivel a munkáltató minden, a felelősségre vonatkozó határidőből kifutott az eljárás során.
A Mong Attila és Bogár Zsolt elleni eljárás a Magyar Rádióban vette kezdetét januárban, majd a Műszorszolgáltatási Alapnál folytatódott – írja a
Hírszerző. A műsort követően a Kossuth főszerkesztője, Gazsó L. Ferenc jelentéstételre hívta be őket. Mong később a blogján azt írta, Gazsó a napindító értekezleten magánakciónak és a “nárcizmus és az exhibicionizmus” megnyilvánulásának minősítette a hallgatást. Mongot és Bogárt előbb felfüggesztették – nem vehettek részt a 180 perc további készítésében –, majd két nappal az eset után a Magyar Rádió vezérigazgatója, Jónás István eljárást indított velük szemben.A még a Rádióban megejtett első meghallgatás során kiderült, hogy mivel az új médiatörvény értelmében januártól a rádió alkalmazottainak többsége – így az eljárás alá vont újságírók is – a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap alkalmazásába került, az eljárást is a közmédiumok központi szervének kell lefolytatnia. Az első, MTVA-beli januári meghallgatás majdnem kudarcba fulladt, miután a munkáltatónak elromlott a beszélgetést rögzítő diktafonja, előzőleg pedig kiderült, hogy az eljárást nem a Rádiónak, hanem az Alapnak kell lefolytatnia; végül az MTVA kifutott az eljárásra rendelkezésre álló időből.
"A munkáltató megítélése szerint jelen eljárásban a Kollektív Szerz. 8. sz. mellékletében megjelölt határidők eredménytelenül teltek el. A munkáltató érdemi - esetlegesen elmarasztaló, illetve joghátrányt megállapító - határozatának meghozatala - a határidők eltelte miatt - belső szabályozásba ütközne" – áll az eljárást megszüntető határozat indoklásában. Erre tekintettel az MTVA vezetője, dr. Böröcz István érdemi határozat meghozatalának mellőzésével az eljárást megszüntette. A Hírszerző úgy tudja: a munkáltatónak 15 napja lett volna az eljárás befejezését követően a határozathozatalra. Az eljárást a vizsgálat vezetője (az időközben adófőszerkesztővé előléptetett Molnár Pál) befejezte, de a munkáltatót (azaz Böröcz Istvánt) vagy nem értesítette időben vagy a munkáltató nem döntött a kollektív szerződésben meghatározott határidőn belül.
