A Hankook a keménykedést választotta: nem tárgyalnak a sztrájkoló dolgozókkal

Már több mint hét napja sztrájkolnak a Hankook dunaújvárosi gumigyárának dolgozói, ám a vezetőség még mindig nem hajlandó a szakszervezettel tárgyalni a bérkövetelésekről. Hétfő délután ugyan találkoztak a menedzsment és a sztrájkbizottság képviselői, ám érdemi egyeztetés nem volt – írja a Népszava. 

Székely Tamásm, a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének (VDSZ) elnöke szerint ezzel a cég megsérti a sztrájktörvényben előírt egyeztetési kötelezettséget. Mint mondta: a vezetőség a találkozón csupán arról próbálta meggyőzni az érdekvédőket, hogy hagyják abba a sztrájkot, a bérkérdés szóba sem került. A dolgozók azonban elszántak, és nem veszik fel a munkát addig, amíg nem születik megállapodás.

A gumigyárban múlt kedden kezdődött a munkabeszüntetés, miután a szakszervezet és a cégvezetés nem tudott megállapodni az idei béremelésről, és a Hankook február végén egyoldalúan felfüggesztette a tárgyalásokat. A VDSZ 18 százalékos alapbér-emelést, és többek között a bónuszrendszer átalakítását, jubileumi kifizetést szeretne elérni. A Hankook ebbe nem akar belemenni, viszont a március eleji kétórás figyelmeztető sztrájk után 13,6 százalékos átlagos bérfejlesztést fizetett ki a dolgozóknak.

A VDSZ kitart követelése mellett, a sztrájk kezdete óta pedig egyre többen csatlakoznak a munkabeszüntetéshez, egy-egy műszak 70-80 százaléka sztrájkol – közölte Székely Tamás. A termelésben hatalmas fennakadások vannak, hiszen a munkabeszüntetést választók között nagy arányban vannak a termelésben kulcsszerepet játszó szakemberek. A menedzsment láthatóan kezd kifáradni, már sokkal többe kerül nekik a sztrájkhelyzet miatti kiesés, mint ha megemelnék a béreket – állítja a szakszervezeti vezető.

A cégvezetés eközben változatlanul igyekszik különféle szórólapokkal „jobb belátásra” bírni a dolgozókat.