Sok pénzt kereshetnek ezek a szakemberek, rájuk van most a legnagyobb igény

Néhány szakember most igazán jól járhat, hiszen egyre több vállalat keres speciális munkaerőt.

2026. február 3., 15:43

Szerző:

Aki éppen munkát keres, annak érdemes tisztában lennie azzal, hogy a munkáltatók milyen pozíciókat kínálnak, és milyen szakemberek iránt mutatkozik a legnagyobb igény. A Pénzcentrum összeállításából kiderül, hogy kik vannak a legelőnyösebb helyzetben.

Ahogyan azt a WHC HR-szolgáltatói szakértői kifejtették, a magyar munkaerőpiac nem stagnál, de a korábbi tapasztalatokra már nem lehet alapozni. Míg nemrégiben az autóipar például rengeteg munkavállalót toborzott, addig mára ez a trend megfordult, ám ezzel egy időben a turizmus, a vendéglátás, a logisztika és a kereskedelem területén új pozíciók nyíltak meg, és a korábbinál jóval nagyobb kereslet mutatkozik az ezeken a területeken dolgozó szakemberek iránt.

Emellett azonban azzal is számolni kell, hogy a fiatal munkavállalók, akik beléptek a munkaerőpiacra, már más elvárásokat támasztanak a vállalatokkal szemben, és ehhez a munkáltatóknak is igazodniuk kell. Az egyik legsarkalatosabb pont, hogy a home office biztosítása a jelenlétet nem feltétlenül igénylő pozíciókban alapelvárás, illetve az is lényeges, hogy a munkáltató a lehető leghamarabb reagáljon, különben elveszíti a jelentkezőt.

A szakemberekre ezeken a területeken van a legnagyobb szükség

Első helyen a logisztikai és ellátási lánc területén dolgozó szakemberek állnak, vagyis a beszerzők és a raktárvezetők, akik egyszerre értenek a fizikai munkához és az irodai rendszerekhez. Az úgynevezett határterületen mozgó pozíciók ritkák, így az itt dolgozók fizetése akár bruttó 800 ezer forint felett is indulhat, különösen akkor, ha nyelvtudás is szükséges a munka elvégzéséhez. Az energiaszektorban és élelmiszeriparban is stabil a kereslet a szakemberek iránt, és bár a stabil óriásberuházások Kelet-Magyarországon munkaerő-hiányt váltottak ki, de magas bérekkel csábítanak. 

Második helyen a HORECA, vagyis a hotelipar és a vendéglátás, valamint a kiskereskedelem áll. A pincérek, szakácsok, eladók akár azonnal is tudnak kezdeni egy-egy helyen, és hétvégén is van lehetőségük munkát vállalni. Ahol speciális igények is felmerülnek, vagy olyan hiányszakmáról van szó, mint például a varrónők, és ehhez még nyelvtudásra is szükség van, ott kiemelkedően magas bérezéssel lehet számolni, bár az is tény, hogy egyelőre még nem sok ilyen lehetőség áll rendelkezésre.

A fiatal munkavállalók megtartása egyre nehezebb, a fluktuációt pedig csak azzal lehet lassítani, ha a munkavállalók igényeinek megfelelően alakítják ki a munkafeltételeket, és van lehetőség például home office-ra. A generációs különbségek okozhatnak konfliktusokat, de ezzel egyre inkább számolnia kell a munkáltatóknak, ha a fiatal, igazán jó munkaerőt szeretnék megtartani.

A hagyományos toborzási technikák sem feltétlenül működőképeske minden területen, ezért a rugalmasság mindkét fél részéről kifizetődő lehet, de a jelenlegi körülmények között számos területen a munkavállalók vannak előnyösebb helyzetben.

(Kiemelt képünk illusztráció. Fotó: Pexels)