Aggasztó adatok: kiderült, meddig kényszerülnek dolgozni a nyugdíjasok
Nagyon sok nyugdíjas dolgozik Magyarországon, most pedig az is kiderült, hogy pontosan hányan maradnak aktívak a munkaerőpiacon.
Korábban a 168.hu is beszámolt arról, hogy az Európai Unió tagállamaiban egyre gyakoribb, hogy az idősek a nyugdíjba vonulás után is maradnak a munkaerőpiacon. Magyarországon szintén sok nyugdíjas dolgozik, ám a motivációk eltérőek, mint más európai országokban, olvasható az Infostart cikkében.
Egyre több nyugdíjas dolgozik
Egyre több idős ember marad aktív a munkaerőpiacon Magyarországon, derült ki a Nyugdíjas Klubok és Idősek „Életet az éveknek” Országos Szövetsége és a KSH Népességtudományi Kutatóintézet legfrissebb adataiból. A jelenség mögött egyszerre áll kényszer és választás, sokan anyagi okokból dolgoznak tovább, mások a hasznosság érzése és az aktív életforma miatt maradnak a munkában.
Hegyesiné Orsós Éva, a szövetség elnöke az InfoRádióban elmondta: a megnyújtott nyugdíjkorhatár és a javuló egészségi állapot miatt egyre több idős ember dolgozik 65 éves kor felett is. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint 2024-ben 157,7 ezer öregségi nyugdíjas maradt a munka világában, ami a nyugdíjasok közel 8 százalékát jelenti.
A nyugdíjas dolgozók között többségben vannak a nők, 2024-ben közel 92 ezer nő és 66 ezer férfi vállalt munkát nyugdíj mellett. A legtöbben teljes állásban dolgoznak, és különösen keresettek azok, akik szellemi területen, például oktatásban vagy egészségügyben, rendelkeznek tapasztalattal.
Emiatt dolgoznak főként a nyugdíjasok
A jelenség egyik fő oka az alacsony nyugdíjhelyettesítési ráta, amely jelenleg mindössze 60 százalék körül alakul, vagyis a legtöbb nyugdíjas korábbi fizetésének csak 60%-át kapja meg havonta. Emiatt sokan kénytelenek dolgozni, hogy fedezni tudják a megélhetési költségeiket.
Ugyanakkor számos idős ember számára a munka örömforrás és motiváció is. „A társadalmi változások felértékelik az idősödő munkavállalók értékét” – hangsúlyozta Hegyesiné Orsós Éva. Hozzátette: az idős dolgozók lojalitása és tapasztalata miatt a munkáltatók is szívesen alkalmazzák őket, ráadásul adókedvezmény is jár utánuk.
A szövetség és a Budapesti Corvinus Egyetem kutatói Székesfehérváron vizsgálják, hogyan lehet elősegíteni az idős emberek jó életminőségét és aktivitását. A több éve zajló kutatás célja egy olyan modell kidolgozása, amely a városon túl is mintaként szolgálhat az idősödéspolitika számára.
(Kiemelt kép: Pixabay)









