Nyugdíj 2026: ezek a legfontosabb változások, amelyekről tudnia kell

Hamarosan véget ér az év, és 2026-ban is lesznek változások a nyugdíj terén, mutatjuk a legfontosabbakat.

2025. december 17., 11:20

Szerző:

A 168.hu is rendszeresen beszámol a nyugdíjasokat érintő változásokról. 2025-ben a nyugdíjkorhatár például nem változott, maradt a Nők40. 2026-ban azonban már biztosan számíthatnak egy fontos változásra, mivel bevezetik a 14. havi nyugdíjat, amelynek az első részlete az év elején érkezik. Ám a valorizációs szorzóknál is lesznek módosítások, írta meg a Portfolio Farkas András nyugdíjszakértő hírlevele alapján.

Nem változik a nyugdíjkorhatár 2026-ban

Bár a közelmúltban több félrevezető hír is megjelent, a nyugdíjkorhatár 2026-ban sem változik: továbbra is 65 év marad, hívja fel a figyelmet heti hírlevelében Farkas András nyugdíjszakértő. A korhatár változatlansága mellett ugyanakkor számos más területen módosulnak a nyugdíjszabályok.

A nők kedvezményes nyugdíjának feltételei 2026-ban is változatlanok maradnak. Az 1957-ben vagy később született nők a „Nők40” program keretében továbbra is igényelhetik az előrehozott nyugdíjat, ha teljesítik a jogosultsági időre vonatkozó feltételeket.

Jönnek az új valorizációs szorzók

A 2026-ban megállapított nyugdíjak számításánál új valorizációs szorzókat kell alkalmazni, amelyekről várhatóan 2026 márciusában jelenik meg a kormányrendelet. A szakértő becslése szerint ezek mintegy 10 százalékkal lehetnek magasabbak a 2025-ös értékeknél.

2026. január 1-jétől 3,6 százalékos nyugdíjemelés lép életbe. Amennyiben az éves infláció meghaladja ezt a mértéket, novemberben kiegészítő emelésre vagy egyszeri kompenzációra kerülhet sor, hasonlóan az idei gyakorlathoz.

2026 februárjában a nyugdíjasok a rendes havi ellátásuk mellett megkapják a 13. havi nyugdíjat teljes összegben, valamint a 14. havi nyugdíj első, 25 százalékos részletét. A juttatás azokat illeti meg, akik 2025-ben legalább egy napig nyugdíjasok voltak, és 2026 februárjában is ellátásban részesülnek.

Ezek a szabályok vonatkoznak a nyugdíj melletti munkavégzésre

A nyugdíj mellett végzett munka 2026-ban is járulékmentes marad, ugyanakkor továbbra sem jogosít nyugdíjnövelésre. A munkáltatóknak sem kell szociális hozzájárulási adót fizetniük a nyugdíjas munkavállalók után, ami továbbra is ösztönzi a foglalkoztatásukat. A versenyszférában nincs kereseti korlát, míg a közszférában főszabály szerint a nyugdíj szünetel, kivéve a szociális, oktatási és egészségügyi területen dolgozókat.

2026-tól az egészségügyi szolgálati jogviszonyban dolgozó nyugdíjasok nyugdíját már nem kell szüneteltetni, megszűnik a nyugdíjpótló jövedelemkiegészítés rendszere. Ez a változás a 13. és 14. havi nyugdíj jogosultságát is egyértelművé teszi.

A rokkantsági és rehabilitációs ellátás mellett továbbra sincs kereseti korlátozás, míg több más ellátás esetében, például a korhatár előtti ellátásnál, megmarad a minimálbér 18-szorosához kötött éves plafon.

A kivételes nyugdíjemelés és az egyszeri segély jövedelmi korlátai 2026-ban sem változnak. Farkas András ugyanakkor felhívja a figyelmet arra, hogy Magyarország továbbra is az uniós átlagnál jóval kevesebbet költ nyugdíjakra: a nyugdíjkassza a GDP 7,32 százalékát teszi ki, szemben az EU 10,9 százalékos átlagával.

 

(Kiemelt kép: Pixabay)