Nincs mese, jöhet az évközi minimálbér-emelés
A minimálbérről szóló megállapodás alapján indokolt lenne az évközi emelés, az éves átlagos infláció mértéke ugyanis meghaladja a várt szintet.
A minimálbérről szóló megállapodás tartalmaz egy kitételt, amely szerint év közben újra összeül a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, hogy tárgyaljanak a legkisebb bérekről – írja a Portfolio.hu, amely részletes összeállítást készített a minimálbérről folyó tárgyalásokat képező adatokról.
A 2022. december 21-én aláírt minimálbér-megállapodásban az áll, hogy „a felek kötelezettséget vállalnak arra, hogy amennyiben a gazdasági folyamatok az előrejelzésekhez képest jelentősen eltérően alakulnak (különösen, ha a 2023. évi átlagos infláció mértéke a 18%-ot varhatóan meghaladja), úgy a féléves makrogazdasági és vállalkozási adatok birtokában újra tárgyalják a jelen megállapodásban foglaltakat.”
Az MNB napokban kiadott, 2023. júniusi inflációs jelentése szűkítette az év eleji széles előre jelzési sávot az idei infláció várható alakulására. A szűkített sáv alja, a 16,5%-os mérték meghaladja az év eleji minimálbéremelés 16%-os mértékét, a sáv teteje, a 18,5% pedig a megállapodásban említett 18% felett van. A makrogazdasági előrejelző szakma két legjobb becslés/tény mutatóját produkáló műhelye, az ING Bank és a Kopint-Tárki 2023. májusában publikált, éves átlagos inflációra vonatkozó várakozása eléri, illetve meghaladja a minimálbér-megállapodásban említett 18%-ot.
Amennyiben a minimálbéres keresők háztartásaira jellemző fogyasztási szerkezetben vizsgáljuk az infláció alakulását, ahol az élelmiszerre és energiafelhasználásra fordított kiadások együttes hányada jóval nagyobb az átlagosnál, az infláció növekedése 2023-ban legalább 1%-ponttal haladhatja meg az átlagos mértéket.
(Fotó: MTI)