Bevezetik a négynapos munkahetet
A döntés indoklása szerint így boldogabb, kiegyensúlyozottabb és stresszmentesebb élet érhető el, miközben a termelékenység megmarad. Svédország már évek óta így működik.
Nagy-Britanniában hétfőtől több ezer munkavállaló próbálja ki a négynapos munkahetet – írja az Index. A kísérleti programban, ami ideiglenesen hat hónapig fog tartani több mint 70 brit vállalat vesz részt, és egy világméretű program része, ami azt vizsgálja,
valóban jobban megy-e a munka, ha egy héten csupán négy napig tart?
A program keretében a vállalatok dolgozói a szokásos munkaidejük 80 százalékára a bérük 100 százalékát kapják meg. A kísérleti időszak után annak eredményességét kiértékelik majd.
Nem véletlen, hogy a program most Nagy-Britanniába is elért, hiszen korábban éppen az oxfordi és a cambridge-i egyetemek kutatása mutatott rá arra, hogy a négy napos munka több és hatékonyabb elvégzett feladattal is jár. A mostani kísérletet ők, illetve az amerikai Boston College szakértői, és egy Autonomy nevű agytröszt vezénylik le.
Sam Smith, egy észak-londoni sörfőzde tulajdonosa, aki a mostani kísérletben részt vesz, erről következőket nyilatkozta: a pandémia és az azt kísérő, szigorú nagy-britanniai lezárások rámutattak, egészen másképpen is meg lehet szervezni munkánkat és életünket, mint amihez előtte hozzászoktunk, és az életminőség javítása mind a dolgozóknak, mind a tulajdonosoknak pozitív változás lehet. A sörfőzde egyik irodai munkavállalója tapasztalatairól úgy számolt be,
sokkal jobban koncentrál feladataira, mióta négy napja van csupán rájuk, a maradék három nap pedig valódi feltöltődést jelent, amitől ez jobban megy.
A négynapos munkahét kísérlete jelenleg az Egyesült Államokban, Kanadában, Ausztráliában és Új-Zélandon zajlik, míg Belgiumban és Izlandon már bevezették.
(Kiemelt kép: Utcai jelenet a londoni Bear Streetről. Fotó: Frank Fell / Robert Harding RF / robertharding via AFP)
