Nyugdíj: Jöhet a Férfiak40 és a kötelező karácsonyi bónusz
Magyarországon a nyugdíj egyik napról a másikra zuhan az ember nyakába, de vannak olyan országok, ahol szelídebbre szabták az átmenetet.
Sok országban vezettek be az utóbbi években olyan újításkat a nyugdíj rendszerében, amelyek kifejezetten kedvező fogadtatásra találtak a lakosság körében. A cél egyértelmű: ne hirtelen szakadjon meg az aktív életpálya, hanem fokozatos átmenet vezessen a nyugdíj felé.
Szlovéniában például január 1-jén lép életbe az az új munkaügyi törvény, amely alapjaiban változtathatja meg az idősebb korosztály munkavállalási lehetőségeit. A hivatalos nyugdíjkorhatár a szomszédos országban is 65 év, ugyanakkor már 60 évesen is nyugdíjba lehet vonulni annak, aki legalább 40 év szolgálati időt igazol. És ez nemcsak a nőkre, hanem a férfiakra is vonatkozik – írta az Alfahír.
Nyugdíj előtt jöhet a 4 napos munkahét
Az igazi újdonság azonban az, hogy az 58 év felettiek – vagy azok, akik már 35 év szolgálati időt szereztek – választhatnak a munkavégzés formájáról. Dönthetnek úgy, hogy négy napot dolgoznak egy héten és péntekenként pihennek, vagy inkább napi hatórás munkarendre váltanak.
Mindezt az úgynevezett 80–90–100-as modell keretében: a munkaidő 80 százalékáért a fizetés 90 százaléka jár, miközben a járulékokat továbbra is 100 százalék után fizetik. Ez azért fontos, mert a nyugdíj alapja így nem csökken.
Ezek a cikkek is hasonló témákról szólnak
Itthon
2025. december 10., 12:18
A nyugdíjemelés segítség lesz az idősebbeknek, de az igazságtalansága miatt egyre több lehet az elszegényedő nyugdíjas.
Itthon
2025. december 10., 10:37
A nyugdíjasok számára Budapesten többféle kedvezményt is biztosítanak.
Itthon
2025. december 9., 10:48
Mintha a nyugdíjasok pénztárcájának akarna kedvezni a kormány a kibővített árrésstopos terméklistával.
A szlovén kormány izlandi, ír és német példák alapján dolgozta ki a rendszert, ahol hasonló megoldások bevezetése után nőtt a hatékonyság, csökkent a betegszabadságok száma, és javult a munkavállalók közérzete. Több szlovén cég már tesztelte a modellt, kedvező eredményekkel.
Több pénz, kevesebb munka
Ha a tapasztalatok hosszabb távon is pozitívak lesznek, további lépések jöhetnek: szóba került a kötelező karácsonyi bónusz bevezetése, a szombati munkavégzés pótlékának emelése, sőt a 38 órás munkahét is.
Nálunk még nincs ilyen
Magyarországon ezzel szemben a nyugdíjrendszer jóval merevebb. A nők számára létezik a Nők40 program, amely 40 év jogosultsági idő után lehetővé teszi a nyugdíjba vonulást, a férfiak esetében azonban nincs hasonló kedvezmény. A Férfiak40 gondolata időről időre felmerül a közbeszédben, de politikai szinten nem mutatkozik rá hajlam. Kötelező karácsonyi bónusz sincs, a nyugdíjasok extra juttatásai pedig eseti döntésekhez kötődnek, ami általában kimerül a vásárlási utalványokban.
(Fotó: Pexels)
