Figyelem: egyes karácsonyi ajándékok után adót kell fizetni

Figyelni kell az idei karácsonyi ajándékokra, mert egyes juttatások után adót vagy járulékot kell fizetni, ha azok értéke meghaladja a jogszabályban meghatározott határértékeket.

2025. december 17., 12:03

Szerző:

A munkáltatók évente legfeljebb három alkalommal adhatnak csekély értékű ajándékot a munkavállalóiknak vagy üzleti partnereiknek úgy, hogy az ne jelentsen jelentős adóterhet, de ennek értéke nem haladhatja meg a minimálbér 10 százalékát, 2025-ben ez 29 080 forint. Amennyiben az ajándék ennél többet ér, akkor már a teljes összeg munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül, és utána személyi jövedelemadót (SZJA), társadalombiztosítási járulékot és szociális hozzájárulási adót kell fizetni – hívja fel a figyelmet a Pénzcentrum. A munkáltatók azonban év végi bónuszként adnak nagyobb összegű juttatást, így végül a karácsonyi ajándék összegét adó terhelheti.

A drágább céges karácsonyi ajándék adóterhet von maga után

Ez azt jelenti, hogy egy drágább karácsonyi ajándék vagy ajándékkártya esetén, ha azt nem a kedvezményes csekély értékhatáron belül adják át, akkor a kedvezményes adózás helyett teljes adóterhet von maga után, aminek következtében a munkáltató vagy a kedvezményezett nagyobb terhet viselhet.

Az üzleti ajándékok – például üzleti partnereknek vagy rendezvényeken átadott tárgyak – esetében szintén vannak értékhatárok és speciális szabályok. Ha az ajándéktárgy átadása egy, több magánszemély részére szervezett esemény keretében történik, amely vendéglátást vagy szabadidős programot is magában foglal, és az ajándék értéke nem haladja meg a minimálbér 25 százalékát (2025-ben 72 700 forint), akkor kedvezményes adózás alá eshet. Ha viszont ezt az értéket meghaladja, vagy nem az említett rendezvény keretében adják át, akkor az ajándékot adóalapba tartozó jövedelemként kell kezelni.

A juttatás dokumentációs hiányosságai is adózási problémához vezetnek

Ezeknél a juttatásoknál mindig ügyelni kell a megfelelő nyilvántartásra és adminisztrációra, mert a helytelen vagy hiányos dokumentálás adózási problémákhoz és akár pótlólagos terhekhez is vezethet.

Összegzésként elmondható, hogy a karácsonyi ajándékok adózása a munkáltató által biztosított juttatásokra vonatkozik, érdemes tehát a cégeknek átgondolni, hogyan jutalmazzák a munkavállalóik teljesítményét.

(Kiemelt képünk illusztráció. Fotó: Freepik)