Készüljön fel! Eljött a hatnapos munkahét ideje

Az újév első munkaszüneti napja után Magyarországon egy hatnapos munkahét következik, mivel a január 2-i pihenőnapot egy szombati nap ledolgozásával kell kompenzálni.

2026. január 2., 12:45

Szerző:

2026 első hete különösen intenzív lesz a munkavállalók számára: az újév utáni, január 2-i szabadnapot ugyanis nem „ingyen” kapjuk, hanem január 10-én, szombaton kell ledolgozni azt, így a jövő hét hétfőtől szombatig tartó, hatnapos munkahetet hoz majd – emlékeztet az Infostart

Jön a hatnapos munkahét

Ez azt jelenti, hogy a hosszú újévi hétvége után nem következik közvetlenül pihenőnap, hanem vissza kell térni a munkába, és a megszokott öt helyett egy hatnapos munkahét várja a dolgozókat.

A naptári átrendezés célja, hogy a munkaszüneti napok és ledolgozandó napok egyensúlyban legyenek az érintett időszakban, de sokak számára ez plusz terhet jelent majd a január közepén esedékes szombati munkanappal.

Így alakulnak a hosszú hétvégék és a ledolgozós napok 2026-ban

Az idei évben számos hosszabb pihenőidőszak várható a naptár szerint, amelyekhez cserenapok és szombati ledolgozások kapcsolódnak.

Többek között:

  • Január 1–4. – Újév hosszú hétvége, a pihenőnapot január 10-én kell ledolgozni
  • Május 1–3. – Munka ünnepe körüli hosszú hétvége
  • Október 23–25. – Nemzeti ünnep hosszú hétvége

Ezen túl további néhány 4 napos hosszú hétvége is szerepel az idei tervekben:

  • Április 3-6.: Nagypéntektől húsvét hétfőig.
  • Augusztus 20-23.: Államalapítás ünnepe (csütörtök), pihenőnap (péntek) és az azt követő hétvége (augusztus 8-án kell dolgozni).
  • December 24-27.: Szenteste (csütörtök), karácsony (péntek-szombat), valamint a vasárnap (december 12-én kell dolgozni).

Ledolgozós szombatok:

  • Január 10. (január 2. helyett, ez van most).
  • Augusztus 8. (augusztus 21. helyett).
  • December 12. (december 24. helyett).

A munkanap-átcsoportosításokkal egyes szombati napokon – például augusztus 8-án és december 12-én – is dolgozni kell annak érdekében, hogy a munkaszüneti napok ne növeljék a tényleges „szabadnapok” számát túlzottan.

Ez a változás sokak éves munkarendjét befolyásolja, érdemes tehát előre tervezni a szabadidőt és a munkaidő-beosztást az érintett hetekre.

(Kiemelt képünk: Dolgozó emberek irodában. Fotó: Freepik)